江苏省仪征中学
 
关于办理新晋中高级职称和岗位等级变动相关 聘用手续的通知

来源:校长室 时间:2021-02-26
 
各有关学校:
2020 年新晋高级职称的,学校有空岗或者退二进一的可以办理 岗位聘用,新晋中级职称的不管学校有没有空岗都可办理,此项工作请于本月底之前来教育局办理备案手续。另,各校一年一次的岗位等级变动也可从本月开始前来办理。
一、新晋中、高级人员需要的材料
1、关于 XXX 等同志新晋专业技术人员岗位聘用报告一份(主要介绍新晋人员参加工作时间,上次职称聘用时间,以及这次职称取得时间等)
2、涉及变动的岗位说明书各一份
3、晋升后的岗位变动后系统产生的《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总表》和《江苏省事业单位工作人员岗位变动聘用备案表》各一式四份
4、《聘用合同变更表》(附件 1)一式四份
5、《新晋专业技术人员岗位聘用核准单》(附件 2)一式四份
6、职称证书(高级职称证书自行打印带来,中级职称证书已经下发、职称批复由教育局统一提供),涉及高级教师退二进一的还要
提供 2 名教师的退休批复复印件。
7、变动后数据报盘
8、材料形成时间均填 2021 年 2 月 25 日。
特别说明:今年分别有 14 名中级职称和 9 名高级职称教师是以乡村教师身份取得职称的,请有关学校在聘用这些教师前,先进入岗位设置系统中,在“人员信息维护中”,统一双击到每个拟聘用人员
的页面中,将拟聘用人员的姓名后加上小写字母“x”:如把“茆在兵”的姓名改为“茆在兵 x”,注意保存信息。然后再进行人员聘用。另有 2 名乡村 30 年直接认定的,参照上述方法,将拟聘用人员
的姓名后加上小写字母“z”。
二、岗位等级变动需要的材料:
1、关于 XXX 等同志岗位等级变动的报告一份(主要介绍单位岗位情况和人员的工龄,职称取得时间、聘用时间、职龄等情况)
2、等级变动后系统产生的《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总表》和《江苏省事业单位工作人员岗位变动聘用备案表》各一式四份
3、涉及变动的岗位说明书各一份
4、《聘用合同变更表》(附件 1)一式四份
5、《岗位等级变动审批表》(附件 3)一式四份
6、关于***同志岗位等级变动的鉴定报告一份
7、提供聘用时间证明材料(以工资科批准执行该等级工资的审批表为准。例如:某同志 10 级升 9 级,需提供工资科审批的晋升10级的工资审批表;9 级升 8 级,需提供晋升 9 级的工资审批表)
8、晋升六级的另需要“个人小结”和“专家鉴定”(专家评委需要六级岗及以上人员、组织评审的时间要提前告知教育局,教育局和人社局需要参加评审会,联系电话:83450308)。
9、变动后数据报盘
10、材料形成时间为本校岗位等级变动办理的实际时间,注意各项材料时间的吻合。
特别说明:今年岗位变动的工龄、职龄的计算截止日期为 2019
年 12 月 31 日,现将各岗位工龄职龄的最低要求说明如下,各单位在
有空岗的情况下可以进行岗位变动聘用。
1、6 级岗,须在 2015 年 12 月 31 日前已执行高级岗工资(一般当年评的职称均于 12 月份下批复,次年兑现工资,故 2015 年评的高级职称不在此列,下同)。
2、8 级岗,必须在 1994 年 12 月 31 日及以前参加工作,2013 年 12 月 31 日前已执行中级岗位工资,截至目前受聘九级岗位 3 年以上。
3、9 级岗,必须于 2004 年 12 月 31 日及以前参加工作,2016 年 12 月 31 日前已执行中级岗位工资。
4、11 级岗:须在 2016 年 12 月 31 日前已转正定级并取得二级教师职称,目前被聘在 12 级岗位上(或截止 2019 年 12 月取得二级教师职称并聘用满 3 年)。
5、12 级岗:转正定级后,取得二级教师职称的可直接聘用;取得本科文凭的可凭毕业证书聘在比助 12 级岗。
组织人事科
2021 年 2 月 23 日
 
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